Versión 36 Release 5 del Sistema Aplicativo SICOSS

Le informamos a todas aquellas personas que deseen saber cuándo entra en vigencia la nueva versión del SICOSS  36 Release 5 que todavía no tiene una fecha concreta. La misma la estará comunicando la AFIP en su página. 

Por el momento, hasta que se comunique la fecha de inicio, se deberá presentar la declaración con la versión 36 Release 4 (ésta es obligatoria). 

NUEVA ALTERNATIVA EN EL DICTADO DE LOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN

La Cámara de Centros de Capacitación de Seguridad Privada informa que, mediante Disposición 001 de la OPGSP, se aprobaron los ajustes finales efectuados al sistema desarrollado mediante la plataforma e-learning del sitio webwww.cursovigiladorpba.com.ar.

A partir de este momento se podrá dictar a distancia (sistema e-learning), el Curso de actualización de Contenidos para vigiladores privados en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.

Es decir esta herramienta, prevista en la Disposición 007 del año 2012, materializa la posibilidad de que mediante un sistema blended, con capacitación e-learning y capacitación presencial obligatoria de 3 horas, se homogeneicen y estandaricen contenidos, elevando la calidad de la capacitación recibida por los alumnos (vigiladores que actualizan contenidos).

La nueva alternativa permitirá acceder a la capacitación desde los lugares más distantes y aislados de la Provincia, facilitando la tarea de los vigiladores y de los empresarios.

Para mayor información comunicarse con CACECAP (Tel: 0221-482 0487 / 0221-483 0648) www.cacecap.com.ar

Fuente: Cacecap

Quieren darle poder de policía a la seguridad privada

Tendría armas y actuaría en casos flagrantes; fuertes críticas opositoras.

LA PLATA.- "Ejércitos privados", dicen algunos. "Autorización para portar armas sólo con hacer un curso de ocho horas", alertan otros. "Podrán intervenir, como si fueran policías, en casos de flagrancia, incluso ante conflictos políticos, laborales o sindicales", advierten en la oposición.

El debate está abierto y crece. En la Legislatura bonaerense avanza un proyecto de ley que busca regular la prestación de los servicios de las agencias de seguridad privada, y la intención del oficialismo es que se trate en la sesión de hoy. El texto original lleva la firma del diputado Iván Budassi, alineado con el gobernador Daniel Scioli, que hasta anoche había mantenido silencio sobre la iniciativa.

Los legisladores se mostraron preocupados porque en el proyecto hay varios artículos ambiguos, como la valoración de los antecedentes penales de las autoridades de las agencias, los pobres requisitos para que se instalen empresas extranjeras en el país y la obligación que pesa sobre los custodios privados de convertirse en agentes de seguridad pública ante hechos flagrantes.

La iniciativa no sólo encontró resistencias en la oposición. Un legislador momentáneamente alineado con el sciolismo confió a LA NACION en estricta reserva: "Nuestro dictamen fue durísimo y conseguimos que el proyecto no fuera debatido en el recinto la semana pasada, porque no había acuerdo".

Fuente: La Nacion

Crece la contratación de las agencias de seguridad privada

Se trata de las empresas a las que el gobierno nacional le confía la custodia de organismos y edificios públicos del país.

Sobrepasados por la inseguridad, el Gobierno no deja de aumentar sus gastos en la contratación de empresas de vigilancia privada para custodiar organismos y edificios públicos. Las miradas de guardias contratados por el Estado cuidan desde las instalaciones de la fábrica militar Fray Luis Beltrán hasta puntos claves de los aeropuertos internacionales.

Al margen de los discursos de campaña y los reiterados planes elaborados por la Casa Rosada para combatir el delito, lo cierto es que los empresarios de la seguridad están de para bienes. El negocio de la seguridad privada en el país, según diversas fuentes del mercado, es de unos 20 mil millones de pesos. Esta no deja de ser una cifra aleatoria ya que “no están incluidos los valores derivados de la seguridad electrónica que responden a parámetros de facturación diferentes a los de la seguridad física”, explicó un especialista.

En el país hay unas 1700 empresas de seguridad habilitadas. Al día de la fecha, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires hay 459 firmas y en la provincia de Buenos Aires hay 406, sin sumar un grupo permanente de empresas que presentaron sus carpetas y están en estudio de habilitación. Las últimas estimaciones indican hay unos 147.500 vigiladores registrados oficialmente, número que obviamente se altera permanentemente por la altas y bajas derivadas de la rotación y el cambio de actividad.

En la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) nadie puede negar que en materia de seguridad física se registró un crecimiento sostenido del 5 al 7%, digamos que es superior al PBI. Y la vigilancia electrónica tiene un saldo favorable que llega al 22%. Los datos duros del mercado reflejan el aumento de la inseguridad y el déficit del Estado en su rol de garante del derecho a la seguridad. 
“Aproximadamente el 45% de la facturación de nuestra empresa viene del Estado, ya sea nacional, provincial o municipal. Siempre hay que renegociar los contratos, pagan tarde y en algunos casos son malos pagadores, pero sin la participación del Estado habría la mitad de firmas dedicadas a la seguridad”, se sinceró un empresario del rubro que pidió mantener su nombre en reserva.

El secretario de Seguridad, Sergio Berni, reclamó a los dirigentes de fútbol, en más de una oportunidad, que aumenten la dotación de guardias privados. Por otra parte, el gobierno de Mauricio Macri no bajó su gasto en el contrato vigilantes para espacios públicos como los hospitales porteños. El año pasado el gobernador Daniel Scioli dispuso la adhesión de mil vigiladores privados para sumar a los efectivos públicos al Operativo Sol. Según el presidente de CAESI, Aquiles Gorini, “en términos de tendencia alcista, debemos admitir que en determinadas circunstancias el Estado cede, sin delegar de ninguna manera, ciertos espacios semipúblicos o excepcionalmente públicos por cuestiones de interés”.

Por ejemplo, en estos tiempos cobra fuerza la idea de porqué el Estado a través de su fuerza pública debe custodiar espectáculos deportivos, eventos, recitales, etc. de carácter privado, que generan sólo renta particular para sus organizadores. Estos servicios deberían ser acordados entre privados, más allá de que las instituciones del Estado garanticen la seguridad general.

Fuente: Perfil

Estudian la creación de una fuerza especial para la seguridad en las canchas   

El nuevo ministro Alejandro Granados pretende que la policía deje de prestar el servicio de seguridad en los espectáculos deportivos. Lo anticipó en la reunión del Consejo de Seguridad junto a legisladores del oficialismo y la oposición y ayer lo reiteró un diputado del sciolismo. En efecto, Guido Lorenzino aseguró que en el mencionado encuentro se abordó la problemática de la seguridad en los estadios durante los partidos. Y que, en ese sentido, el ministro Granados dijo que “se está pensando de qué manera se crea una fuerza especial para espectáculos públicos”. “Siempre que hay un espectáculos público se descuida al vecino para custodiar a los barrabravas”, dijo Lorenzino al salir del encuentro con legisladores de distintas fuerzas y representantes de la seguridad en la provincia. “La idea es avanzar en crear una fuerza especial, o buscar un mecanismo para que la seguridad privada haga los controles externos”, agregó. Con la premisa de no distraer efectivos de las tareas específicas de prevención del delito, Granados retomaría la idea de que agentes de seguridad privada cumplan parte de la tarea que hoy realiza la policía. Sectores del gobierno bonaerense habían avanzado en las últimas semanas en esa dirección y ahora el nuevo ministro retomaría ese camino que, incluso, contaría con el aval de la secretaría de Deportes de la Provincia. Por otro lado, el diputado Lorenzino se refirió a la utilización de balas de goma por parte de la policía el último fin de semana durante el clásico platense, a pesar de la prohibición que había establecido Ricardo Casal. “No se tocó el tema, pero seguramente se va a avanzar después de los 60 días de esta convocatoria al Consejo”, concluyó.

Fuente: El día

Acuerdo salarial para Suvico

Vigiladores privados acordaron un 27 por ciento de aumento

Suvico logró en la mesa paritaria un incremento del 20 por ciento retroactivo a julio y un 7 por ciento en enero.

El incremento aplica para todos los vigiladores que estén nucleados en Suvico

El acuerdo fue rubricado anoche, después de varios meses de negociaciones, el mismo se  abonará de la siguiente manera:

 El 20 por ciento con el salario de agosto, pero retroactivo a julio, el 7 por ciento se abonará en enero de 2014.

Fuente:Cadena 3

AIPEM GROUP en los medios. Entrevista realizada por la revista especializada Security Management sección, El Destacado, a nuestro CEO y Fundador Guillermo Martín Toro

El destacado

Entrevista a Guillermo Martín Toro

CEO de AIPEM GROUP (desarrolladores de software especializados en empresas de seguridad)

                                          1- ¿Cómo fueron los inicios de la empresa? 

    En el año 1991, cuando aún era estudiante de sistemas, ingresé a trabajar en el área administrativa de una empresa de seguridad gerenciada por mi padre, coronel retirado del Ejército. Era una Unión Transitoria de Empresas creada para dar seguridad a la entonces estatal Gas del Estado. Mis funciones eran la facturación y liquidación de sueldos. Pasó poco tiempo hasta que desarrollara un sistema, que en base a las horas de la asistencia realizara la facturación y liquidación en forma automática. Unos años después, ante el cierre de la UTE por la privatización de Gas del Estado, me vi desempleado y decidí crear mi propio emprendimiento: así nace AIPEM GROUP.

Mi primer cliente fue Servin S.A., uno de los miembros de aquella UTE, para quienes diseñé desde cero un sistema de Liquidación de Sueldos que fue puesto en marcha en marzo de 1995. A partir de allí mediante recomendaciones de boca en boca fueron sumándose nuevos clientes del sector.

Pasaron los años y a pesar de los vaivenes del país, nunca paramos de crecer, sumamos nuevos módulos hasta cubrir todas las necesidades de una empresa de seguridad y crecimos en infraestructura y profesionalismo.

Este año AIPEM GROUP está cumpliendo 2 décadas de vida. Somos el proveedor líder del sector y contamos con una planta de profesionales con muchos años de experiencia, desarrollando e implementando sistema para empresas de seguridad.

2- ¿Cuál considera que es la distinción que los clientes advierten en sus desarrollos?

Lo que siempre nos dicen es que se nota que el sistema fue desarrollado por gente que entiende el negocio de las empresas de seguridad. Eso es así por los orígenes de la empresa y porque tenemos una excelente comunicación con nuestros clientes, que continuamente nos nutren de ideas para mejorar el sistema.

Lo mismo sucede con los consultores que realizan la capacitación y puesta en marcha y con nuestro departamento de soporte a usuarios. El hecho de haber trabajado con más de 100 empresas del sector todos estos años, nos convierte seguramente en el grupo de personas que más sabe sobre administrar y gestionar una empresa de seguridad.

Otro aspecto que nos distingue es la calidad humana de todo el equipo. Obviamente, como en todo proyecto, hay momentos de tensión. Somos apasionados y nos gusta el intercambio de ideas, pero nuestros clientes saben que cuando llega el momento de la verdad pueden contar con nosotros. Como por ejemplo en octubre del 2007 cuando pudieron facturar electrónicamente en tiempo y forma, o en enero de este año cuando pudieron facturar y liquidar horas nocturnas.

3-¿Desarrollan productos exclusivamente para empresas de seguridad física o también electrónica?

    Nuestro foco son las empresas de seguridad física, pero los módulos de Gestión Administrativa y Logística se adaptan perfectamente a las empresas de Seguridad Electrónica y de hecho tenemos muchos clientes de ese tipo, ya que puede manejar con mucha facilidad la facturación de abonos recurrentes dentro de un sistema de gestión integral, que incluye un módulo Contable y un módulo de Gestión de Cobranzas que es muy valorado, sobre todo por las empresas que hacen monitoreo de alarmas.

      4- ¿Cómo considera que avanza el mercado del software en general?

     

     La industria del software empresarial es una industria madura, en donde el ‘’que’’ debe hacer un buen sistema es algo sabido, lo que está cambiando es el “cómo”. Cada vez se ven más sistemas que corren total o parcialmente en “la nube”, creo que esa es una tendencia cada vez más fuerte, que aporta innumerables beneficios para determinadas aplicaciones. Otra tendencia muy fuerte es el uso de dispositivos móviles, no solo para chequear el correo electrónico, sino integrados al sistema de la empresa. Finalmente, aunque un poco más incipiente, el intercambio electrónico de datos entre empresas o entre empresas y organismo o incluso entre empresas y sus empleados, será algo cada vez más común.
    En AIPEM GROUP estamos trabajando en cada una de estas líneas y pronto tendremos en el mercado aplicaciones concretas funcionando que pondrán a nuestros clientes en la vanguardia, en lo que al software empresarial respecta. 

 5- ¿Tiene en mente una expansión a otros países de América Latina?

     Sí, definitivamente tenemos planes concretos para ofrecer nuestros productos en Latinoamérica en el corto plazo. Recibimos constantemente consultas en nuestro sitio web de empresas de todo el continente y todos nos comentan que en su país no existe ninguna solución como la que nosotros ofrecemos, especialmente diseñada para empresas de seguridad, por lo que estamos preparándonos para poder ofrecerles nuestros productos y servicios con la misma calidad que en Argentina.

       

Revista: Security Management – Julio 2013 N°6

PROBLEMA REGIONAL EL 30% DE LAS EMPRESAS TUVO PERDIDAS POR ROBO O VANDALISMO

El costo de la inseguridad en América Latina

En la región, el costo de la inseguridad representa el 7% del PBI, según datos del BID. La cifra equivale a unos US$350.000 millones. Los países más seguros son Costa Rica, Chile y Uruguay.

Pese al sostenido crecimiento económico de la mayoría de los países latinoamericanos durante la última década, y a una relativa mejora en ciertos indicadores sociales, la región continúa registrando niveles preocupantes de inseguridad y violencia, lo que genera elevados gastos en prevención, desaliento de las inversiones y oportunidades de negocios perdidas o aprovechadas sólo en parte.

En América Latina vive algo más del 8% de la población mundial pero según algunas estimaciones, seis de los diez países con mayores tasas de homicidios están en la región. Si se observan los delitos comunes, el panorama tampoco es muy alentador. El Banco Mundial afirma que más del 10% de la población y del 30% de las empresas en Latinoamérica dice haber tenido pérdidas por robo o vandalismo.

En abril pasado, durante una jornada organizada por el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno, presidente del BID, le puso cifras al fenómeno. Estimó que la inseguridad reduce en más de un 7% el PBI de los países latinoamericanos, un costo cercano a US$350.000 millones al año. Allí se contabilizan gastos en asistencia médica, justicia y prevención, pero también el impacto por la reducción del turismo y costos derivados de la pérdida de competitividad.

Durante un taller sobre prevención del delito realizado a fines de junio en Cali, Hasan Tuluy, vicepresidente regional del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, recordó que “más del 60% de las empresas en la región se ven obligadas a contratar servicios de seguridad privada, que representan entre 2 y 6% de su facturación anual”. Y añadió que “por lo menos un tercio de los empresarios consideran a la inseguridad como una de las mayores limitantes para su actividad y expansión”.

Al respecto, Edgardo Frigo, director general del Foro de Profesionales Latinoamericanos de Seguridad (FPLS), advierte que “hay mucha inversión que no llega a América Latina debido a los problemas de seguridad”, e incluso ejecutivos de multinacionales “no quieren venir a la región” por esta causa. “Estos son los costos ocultos de la inseguridad”, sostiene el experto.

La inseguridad es un fenómeno de alcance regional, pero hay diferencias entre países. En junio pasado se conoció el Índice Latinoamericano de Seguridad Pública 2013, elaborado por FTI Consulting. Entre los países más peligrosos para vivir y también para hacer negocios aparecen Haití, Venezuela, Honduras, Guatemala y México, mientras que los más seguros son Costa Rica, Chile y Uruguay. Contra la opinión dominante en vastos sectores de la población argentina, nuestro país ocupa el quinto lugar entre los más seguros, en un pelotón que integran Panamá, Paraguay, Ecuador y Perú, entre otros.

Respecto del impacto económico de la inseguridad, Diego Cano, responsable de la oficina local de FTI Consulting, dice que “las actividades extractivas, tales como la minería y la explotación de gas natural y petróleo, son, posiblemente, de las más afectadas en la región”. Esto es así porque estas inversiones, especialmente fuera de Argentina, “están localizadas en zonas donde existen escasos niveles e infraestructura de seguridad”.

El BID ha lanzado un proyecto para cuantificar el costo económico de un entorno delictivo en América Latina. Diversos estudios dan cuenta, por ejemplo, de que en Uruguay el costo del crimen y la violencia absorbe el 3,1% del PBI (US$1200 millones), una tasa que en Centroamérica trepa al 8% del producto. Un relevamiento en México advierte que un incremento del 1% en la tasa de homicidios, disminuye el valor de las viviendas en esas zonas en 1,8%. Además, las municipalidades más afectadas por el crimen organizado han tenido caídas significativas en su actividad económica y menor consumo de electricidad.

Por su parte, estudios en Brasil señalan que aumentar la seguridad del hogar, en un nivel estándar, tiene un impacto promedio de más de US$750 mensuales. Si se aplican estos datos a los 18 millones de viviendas incluidas en la zona relevada por el BID, la cantidad total asciende a US$13.600 millones.

Desde sus oficinas en Washington, la economista Ana Corbacho, asesora de Instituciones para Desarrollo del BID, destaca que “ciertamente, la inseguridad y la violencia impactan en el clima de negocios, la inversión y la actividad económica”. Aclara que para niveles de violencia bajos “las consecuencias pueden pasar desapercibidas, pero pasado cierto umbral, las decisiones de inversión de mediano y largo plazo se ven afectadas, socavando el crecimiento económico”. Y menciona que en México aquellas municipalidades más atravesadas por el crimen organizado, “han tenido caídas significativas en su actividad económica”.

En la Argentina, según la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP), el Ministerio de Seguridad tiene asignados $25.900,5 millones, y hasta fines de junio se llevaban ejecutados $13.528,4 millones, un 52%. “No es poca plata la que pone el Estado, pero no alcanza”, sostiene Edgardo Frigo. El experto destaca que en la Argentina “el gasto en seguridad privada, vigilancia física, monitoreo y alarmas es de unos $3.000 millones anuales”.

La línea A de subte, interrumpida por una protesta

Personal de una empresa de ‎seguridad impide que salgan los trenes en Plaza Miserere.

Empleados de seguridad tercerizados impiden la salida de los trenes; la línea B funciona reducida entre Alem y Los Incas, ya que el servicio no llega a las nuevas estaciones.

Un grupo de trabajadores tercerizados del subte impedía esta mañana el funcionamiento de la línea A, al cortar las vías a la altura de la estación Plaza Miserere. Se trata de empleados de seguridad que denuncian haber sido separados de sus cargos.

"A nosotros nos sacaron. Vino otra empresa de seguridad que ya está trabajando. Ya pasaron tres días y todavía no tenemos señales", dijo Mariano Yimi, uno de los organizadores de la medida, en diálogo con TN. El hombre asegura ser empelado de la empresa de seguridad Segmar, una empresa contratada por el gobierno de la ciudad para brindar seguridad en las estaciones.

Desde el gobierno porteño anunciaron que ya están en contacto con la empresa para intentar disuadir el reclamo, aunque aseguraron que van a presentar una demanda penal contra los trabajadores. El titular de Subterráneos de Buenos Aires (Sbase), Juan Pablo Piccardo, dijo que agentes de la Policía Metropolitana ya intervenía en la protesta.

Según dijo el funcionario, son 50 los trabajadores que están cortando las vías. "Ya no tenían contrato. Se hizo una reestructuración para invertir en más seguridad", aseveró Piccardo.

Fuente: La Nación

Nuevo acuerdo salarial CAESI / UPSRA

Fue suscripta el acta acuerdo colectivo de seguridad privada 507/ 2007. Vigencia 01/07/13 al 30/06/14

Compartimos el detalle del convenio alcanzado la semana pasada, el mismo aún no se encuentra homologado

Les recordamos a todos nuestros clientes que en el caso de tener alguna duda con respecto al nuevo convenio, siempre se pueden contactar con nuestra área de soporte para ser asesorados.

La Provincia impulsa un nuevo sistema de registro de las empresas privadas

El ministro de Justicia y Seguridad bonaerense, Ricardo Casal, junto con representantes de las empresas de seguridad privada, firmó un acuerdo para optimizar el registro de las firmas que prestan servicio en la Provincia.

En ese marco, se puso en marcha el sistema RASP (Registro de Agencias de Seguridad Privada), una herramienta tecnológica que tiende a agilizar la habilitación de las altas, renovaciones, bajas y todo tipo de trámites vinculados a la base de datos de las empresas.

“Hasta el momento, esta actividad se desarrollaba de forma manual, de manera que ahora se le facilitará a las empresas el acceso a la información actualizada de su estado y respecto de los recursos humanos y logísticos que poseen”, explicó el Ministro.

Casal ponderó esta iniciativa “donde el Estado y el sector privado logran articular e impulsan acciones integrales para mejorar los servicios de prevención de la seguridad ciudadana”, puntualizó Casal.

Participaron del acuerdo el titular de la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), Aquiles Gorini y el presidente de la Cámara de Empresas de Seguridad de la provincia de Buenos Aires (C.A.E.S.B.A), Luis Vecchi.

Fuente:Ministerio de Justicia y Seguridad

Sindicato de Vigiladores de Córdoba piden aumento

Vigiladores de seguridad protestan en reclamo de aumento salarial

El Suvico se encuentra reunido con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (Caesi) para intentar llegar a un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Empleados del Sindicato de Vigiladores de Córdoba (Suvico) realizan un corte total entre las calles Belgrano y Ayacucho, sobre 27 de Abril, frente al Ministerio de Trabajo de la Nación, en reclamo de un incremento salarial.

Es que los trabajadores reclaman un aumento superior al 30 por ciento mientras que las empresas ofrecen algo más del 20 por ciento y el resto en junio del año que viene. Así lo confirmó Patricio Pedroca, secretario de Prensa de Suvico: “Le pedimos disculpas a la ciudadanía por realizar este corte de calle, pero no nos queda otra solución. No hemos tenido ninguna novedad así que ahora cortamos esta calle y continuaremos con las medidas de fuerza. Vamos a seguir con las manifestaciones”, indicó.

Cabe recordar que desde la tarde de hoy, el Suvico se encuentra reunido con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (Caesi) para intentar llegar a un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo de la Nación en la ciudad de Córdoba.

Fuente:La Mañana de Cordoba

10 de Junio: Día de la Seguridad Vial en Argentina

Argentina celebra el Día de la Seguridad Vial

 El 10 de junio es un día dedicado a promover la educación vial como una estrategia para reducir los accidentes de tránsito y sus gravísimas secuelas, que en Argentina alcanzan cifras dramáticas. Un día que busca llamar la atención y concienciar a toda la sociedad.

Un informe de CESVI Argentina (Centro de Experimentación y Seguridad Vial) arrojó las siguientes cifras atribuibles a causas de accidentes: el 5% se deben a factores externos tales como infraestructura y el clima, otro 5 % corresponde a factores relacionados con el funcionamiento del vehículo y un escandaloso 90% se debe al Factor Humano, entre las fallas humanas más comunes encontramos en un 4 % el cansancio, 4% a prioridades de paso no respetadas, 6% a no respetar las distancias mínimas, 10 % a maniobras abruptas, 16% circular a velocidades inadecuadas, 19% se debe a distracciones y un 41 % a invasión de carril.

La principal causa de muerte de jóvenes de entre 15 y 19 años son los siniestros de tránsito. Así lo sostiene la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que desde hace muchos años trabaja promoviendo programas de prevención en todo el mundo. Este dato se relaciona con las estadísticas de CESVI Argentina (enero 2006-abril 2012), el grupo etario de entre 19 y 30 años, participa en el 38,9 % de las lesiones graves, siendo el de mayor protagonismo en los choques.

"Para hablar en cifras, los accidentes de tránsito matan en el mundo a 1,2 millones de personas cada año, y 400 mil son jóvenes menores de 25 años" dijo el doctor Etienne Krug, Director del Departamento de Prevención de Heridas y Violencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
La principal causa de muerte de jóvenes de entre 15 y 19 años son los siniestros de tránsito. Así lo sostiene la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que desde hace muchos años trabaja promoviendo programas de prevención en todo el mundo. Este dato se relaciona con las estadísticas de CESVI Argentina (enero 2006-abril 2012), el grupo etario de entre 19 y 30 años, participa en el 38,9 % de las lesiones graves, siendo el de mayor protagonismo en los choques.
"Para hablar en cifras, los accidentes de tránsito matan en el mundo a 1,2 millones de personas cada año, y 400 mil son jóvenes menores de 25 años" dijo el doctor Etienne Krug, Director del Departamento de Prevención de Heridas y Violencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Nuevo caso de éxito: Brossi S.A.

Brossi S.A

Empresa radicada en la Localidad de Campana, provincia de Buenos Aires, con más de 20 años de vigencia, optimizando siempre un contacto personalizado hacia sus clientes.

Los servicios brindados incluyen:

Custodias Monitoreadas

Sistemas de Seguridad

Prestación Física:

•  Protección Integral de Consorcios y Comercios

•  Seguridad Activa en Barrios Privados

•  Eventos Sociales, Culturales, Privados y Corporativos

•  Servicio Empresarial V.I.P.

Testimonio

¿Cuál fue el trabajo llevado adelante junto a AIPEM Group?

Nosotros notábamos cierta complejidad en el proceso de liquidación de haberes tal cual lo estábamos llevando y viendo que el sistema AIPEM trabajaba integrando la información de la asistencia del personal de nuestra empresa con la parte de Sueldos, quisimos aprovechar esa ventaja y realizar el trabajo de implementación del circuito.

¿Cómo fue el proceso de implementación?

No fue complejo, si se necesito mucho esfuerzo y trabajo, durante todo el proceso contamos con el asesoramiento de un consultor de AIPEM Group, se realizó una adecuación de la estructura interna y modificación de la configuración del sistema, hicimos varias pruebas, comparamos dicha liquidación con la real y al ver que todo coincidía pasamos al nuevo formato del proceso de liquidación de haberes. Cumplimos con las metas propuestas en tiempo y forma, fue un trabajo en equipo entre nosotros y AIPEM Group.

¿Cuáles creen que fueron las ventajas de tomar la decisión de implementar el uso del sistema AIPEM?

La integración de información que tiene el Sistema AIPEM es una gran ventaja porque no tenemos que recolectar información de diversas fuentes, en este caso está todo en un lado, logrando una economía de tiempos muy valiosa tanto en el proceso de control de ausentismo como en la liquidación de haberes, hoy demoramos mucho menos en concluir la liquidación de sueldos.

Las herramientas con las que cuenta el sistema a la hora de auditar la información son muy buenas, por ejemplo, el control de las horas nocturnas estaba previsto, pudimos sacar muy fácilmente la cantidad de horas nocturnas a liquidar y a facturar a nuestros clientes sin que tengamos que modificar cosas o revisar planilla por planilla.

Maria Angeles Caceres - Responsable Recursos Humanos

Sitio web: http://www.brossiseguridad.com.ar/

Seguridad electrónica

Fuerte crecimiento del mercado de la seguridad electrónica

Con una facturación de 575 millones de dólares, el alza durante 2012 fue del 18 por ciento. El desarrollo de tecnología nacional y las inversiones fueron la clave. Además, la especialización en las distintas áreas del mercado posicionó a la Argentina como principal referente a nivel regional con un 6,9 % del market share latinoamericano.

Según un estudio realizado por la Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (Casel), las ventas del mercado nacional de la seguridad electrónica alcanzaron el año pasado un total de 575 millones de dólares, lo que representa un aumento del 18 % en comparación a 2011. El informe de Casel, entidad que año a año organiza Seguriexpo Buenos Aires, la principal exposición en materia de seguridad integral, aseveró que la industria tiene un desarrollo muy fuerte en la región y el mercado argentino es uno de los principales referentes, llegando a representar el 6,9 % del market share de Latinoamérica y el Caribe. “En líneas generales se trata de un sector joven y creciente, con personal altamente calificado, y que está atravesando un período sostenido de crecimiento en las áreas de hardware, software y servicios”, señaló el ingeniero Enrique Greenberg, presidente de Casel. Asimismo, manifestó que “la expansión de las aplicaciones de seguridad electrónica se viene dando de forma paulatina, acorde con el crecimiento económico del país, que favoreció la reactivación del desarrollo de insumos tecnológicos y la profesionalización continua”. Respecto a las novedades del mercado de la seguridad electrónica, que a nivel local representa el 16 % de la facturación total del mercado argentino de la seguridad, se destacan el video y la localización en tiempo real por 3G y WiFi, las videoalarmas, el software de integración de controles de accesos, las soluciones integradas para countries, los detectores sísmicos y los pulsadores de pánico, entre otros.  Fuente: (ANDigital)

Aporte Solidario (empleados de comercio):

Empleados de Comercio deberán aportar $600 a la Obra Social OSECAC

El nuevo acuerdo de empleados de comercio, además del 24% de aumento en dos tramos, establece un aporte de $50 mensuales por por un año a osecac, la obra social de empleados de comercio. Se generan algunas dudas respecto a quienes deben realizar el aporte. 

Los acuerdos de Empleados de Comercio siempre tienen alguna sorpresa entre sus artículos, y el último acuerdo de mayo 2013 no es la excepción. Además de los habituales aumentos pseudo no remunerativos, este año tenemos un aporte extraordinario a OSECAC, la obra Social del gremio de comercio. Si bien ya se a incluido este tipo de cláusulas en lo acuerdos, esta vez, no serán 50 pesos por uno o dos meses, como en años anteriores, sino que el aporte será por todos los meses que dure el acuerdo, es decir 50 pesos por doce meses (mayo 2013 - abril 2014)

Así, el artículo 14 del nuevo acuerdo salarial de empleados e Comercio establece:

"Con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional y que involucra a toda la cobertura médica asistencial, se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del presente Acuerdo, y sin que ello implique sentar precedente alguno, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente Acuerdo. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de $ 50 (cincuenta pesos) mensuales. Dicha suma será retenida del monto mensual a percibir por cada trabajador, a partir del presente mes de mayo y depositada a la orden de OSECAC."

Por lo tanto:

Los Empleados de Comercio "beneficiados con el acuerdo" salarial deberán realizar un aporte extraordinario al la Obra Social de Empleados de Comercio de  $50 por mes durante 12 meses (mayo 2013 a Abril 2014), lo que suma un importe total de $600.

¿Es obligatorio este aporte?

En principio, si, está establecido en el acuerdo, y seguramente lo homologará el Ministerio de Trabajo, como ya lo ha hecho en otras ocasiones con este tipo de cláusulas.

Ahora, cabe preguntarse si las partes en un acuerdo salarial tienen las facultades para establecer este tipo aportes. Lo cierto es que las Obras Sociales Sindicales, en materia de aportes, están sujetas a los dispuesto en la ley 23.660, que en su artículo 16 establece "los siguientes aportes y contribuciones para el sostenimiento de las acciones que deben desarrollar las obras sociales," siendo el inciso b) el que indica el aporte a realizar por el trabajado a la Obra Social:

b) Un aporte a cargo de los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia equivalente al tres por ciento (3%) de su remuneración. Asimismo, por cada beneficiario a cargo del afiliado titular, a que se refiere el artículo 9 último apartado, aportará el uno y medio por ciento (1.5%) de su remuneración; y luego, en el artículo 17 de la misma ley:

 — Las contribuciones, aportes y recursos de otra naturaleza que se mencionan en el artículo anterior no podrán ser aumentados sino por ley.

Una convención paritaria no es una ley, por lo que un acuerdo de esta naturaleza no podría imponer este tipo de aportes extraodinarios.

¿Los afiliados a otra Obra Social también deben realizar el aporte?

Pero ahí no terminan los problemas, ya que desde la desregulación del Sistema de Obras Sociales, los empleados pueden optar por otras Obras Sociales o derivar los aportes a una Empresa de Medicina Pre-paga.

Por lo que nos encontramos con el caso de empleados que estando afiliados a otra obra social o medicina pre-paga, se ven obligados a financiar una Obra Social a la que no pertenecen, en este caso la Obra Social de Empleados de Comercio (OSECAC).

Jornada Parcial
El acuerdo no hace distinción de los empleados que están a jornada parcial, por lo que el aporte, en caso de empleados que trabajen a jornada parcial, debería ser igualmente de 50 pesos, y no de manera proporcional.


Por último, debo decir que estoy a favor de las Obras Sociales y el sistema de salud solidario,  independientemente de muchas cosas que tiene para mejora. Y puntualmente, aún con sus deficiencias, creo que OSECAC es una más que aceptable Obra Social, por lo que personalmente no tengo ningún problema en realizar un aporte extraordinario, solidarios, o como le quieren llamar.

Lo que si no me parece correcto, es que esto se realice pasando por alto el marco legal. Tampoco que se obligue a quienes tienen otra obra social o pre-paga. 

Fuente: Ignacio Online

Aumento Empleados de Comercio

Escalas de Empleados Comercio MAYO 2013: Jornada Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada - SIN AUMENTO

ESCALA SALARIAL MAYO 2013 COMPLETA, MEDIA Y JORNADA Y 2/3 DE JORNADA. EMPLEADOS DE COMERCIO CCT 130/75. SEGÚN ACUERDO MAYO 2013. INCORPORACIÓN AL BÁSICO DEL AUMENTO NO REMUNERATIVO  (9%) DE NOVIEMBRE 2012 Y ACUERDO NO REMUNERATIVO DEL 14%.

Con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalassalariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:

Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 Mayo 2013 - Octubre 2013.

a) Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013

b) Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013

Empleados de Comercio	JORNADA COMPLETA		MEDIA JORNADA		2/3 DE JORNADA
CCT 130/75	Básico	No Rem.	Básico	No Rem.	Básico	No Rem.
Categorías	Mayo 2013	14%	Mayo 2013	14%	Mayo 2013	14%
Maestranza A	$ 5.202,30	$ 728,32	$2.601,15	$364,16	$3.468,20	$485,55
Maestranza B	$ 5.222,00	$ 731,08	$2.611,00	$365,54	$3.481,33	$487,39
Maestranza C	$ 5.291,00	$ 740,74	$2.645,50	$370,37	$3.527,33	$493,83
Administración A	$ 5.276,22	$ 738,67	$2.638,11	$369,34	$3.517,48	$492,45
Administración A	$ 5.305,79	$ 742,81	$2.652,90	$371,41	$3.537,19	$495,21
Administración C	$ 5.333,31	$ 746,66	$2.666,66	$373,33	$3.555,54	$497,78
Administración D	$ 5.424,04	$ 759,37	$2.712,02	$379,68	$3.616,03	$506,24
Administración F	$ 5.497,96	$ 769,71	$2.748,98	$384,86	$3.665,31	$513,14
Administración E	$ 5.606,37	$ 784,89	$2.803,19	$392,45	$3.737,58	$523,26
Cajeros A	$ 5.300,84	$ 742,12	$2.650,42	$371,06	$3.533,89	$494,75
Cajeros B	$ 5.335,31	$ 746,94	$2.667,66	$373,47	$3.556,87	$497,96
Cajeros C	$ 5.379,69	$ 753,16	$2.689,85	$376,58	$3.586,46	$502,10
Personal Auxiliar A	$ 5.300,85	$ 742,12	$2.650,43	$371,06	$3.533,90	$494,75
Personal Auxiliar B	$ 5.350,13	$ 749,02	$2.675,07	$374,51	$3.566,75	$499,35
Personal Auxiliar C	$ 5.512,74	$ 771,78	$2.756,37	$385,89	$3.675,16	$514,52
Auxiliar EspecializadoA	$ 5.359,98	$ 750,40	$2.679,99	$375,20	$3.573,32	$500,26
Auxiliar Especializado A	$ 5.448,68	$ 762,82	$2.724,34	$381,41	$3.632,45	$508,54
Vendedor A	$ 5.300,84	$ 742,12	$2.650,42	$371,06	$3.533,89	$494,75
Vendedor B	$ 5.448,68	$ 762,82	$2.724,34	$381,41	$3.632,45	$508,54
Vendedor C	$ 5.497,96	$ 769,71	$2.748,98	$384,86	$3.665,31	$513,14
Vendedor D	$ 5.606,37	$ 784,89	$2.803,19	$392,45	$3.737,58	$523,26

Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.

Fuente: Ignacio Online

Taller de reflexión contra la violencia institucional

Seguridad dictó un curso para todas las fuerzas sobre violencia institucional

El Ministerio de Seguridad completó el primer taller de reflexión contra la violencia institucional para cursantes de las cuatro fuerzas policiales y de seguridad federales, en el Instituto de Formación de la Prefectura Naval Argentina en la localidad bonaerense de Zárate.

El objetivo de los talleres es sensibilizar a los cursantes de los diferentes niveles de formación y capacitación sobre la responsabilidad que les incumbe como funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, en desempeñar sus funciones con eficacia, profesionalismo y garantizar la vida e integridad física de todos sus conciudadanos.

La modalidad de intervención está centrada en el análisis de casos concretos del estilo “gatillo fácil” que son analizados por los cursantes a la luz de las leyes, nuevos protocolos de actuación en materia de uso racional de la fuerza y los reglamentos policiales derivados.

La jornada estuvo presidida por la secretaria de Cooperación con los Poderes Judiciales, Ministerios Públicos y Legislaturas de la cartera de Seguridad, Cristina Caamaño y el diputado nacional Leonardo Grosso.

“El control político de las Fuerzas de Seguridad es una prioridad para el ministerio que conduce Nilda Garré. En marzo del 2011 lanzamos el protocolo de actuación de las fuerzas de seguridad y policiales en manifestaciones públicas, son criterios que apuntan a erradicar la violencia, garantizando el respeto y la protección de los derechos de los participantes”, expuso.

Caamaño se refirió a la creación en noviembre del 2012 del Programa de uso racional de la fuerza y las armas de fuego, un plan integral que incluye reentrenamiento en tiro, defensa personal, artes marciales y mediación, para la “profesionalización y modernización de los Cuerpos Policiales y Fuerzas de Seguridad.

El diputado nacional Leonardo Grosso que “es importante establecer vínculos de debate y reflexión sobre la violencia Institucional, que es un problema que atraviesa a todas las agencias de la sociedad. Hay que revertir el desprestigio de la Institución policial, el alejamiento que hay con las Fuerzas de Seguridad. Tenemos que reconstruir el vínculo de los jóvenes con las Fuerzas, es una gran oportunidad histórica, tenemos que hacer un esfuerzo, la posibilidad de una Argentina distinta”.

Fuente: Prensa Argentina

San Martín, sin cámaras de vigilancia hace 5 meses

La comuna anunció que no se puede hacer cargo del mantenimiento y solicitó al Ministerio que se encargue del servicio.

Javier Hernández - jhernandez@losandes.com.ar

El sistema de monitoreo fue inaugurado en 2007. Cuenta con 88 equipos instalados en espacios públicos. (Patricio Caneo / Los Andes)

El enorme tejido que forman las 88 cámaras de seguridad que la comuna de San Martín montó entre 2007 y 2009, hace al menos cinco meses que no funciona.

Los aparatos de vigilancia siguen allí, mirando con ojos ciegos desde lo alto de los paseos públicos, las calles, las escuelas y los centros de salud, pero ninguno transmite imágenes: la sala de monitoreo en el municipio fue cerrada y el personal policial que la atendía, destinado a otra actividad.

Las cámaras no están funcionando sencillamente porque mantenerlas operativas requiere de un dinero mensual del que hoy la comuna no dispone y aspira, como solución al problema, a que el Ministerio de Seguridad se haga cargo de esos gastos, cosa que la cartera de Carlos Aranda ha prometido, aunque todavía no cumplió.

"La municipalidad hizo un gasto enorme para instalarlas y las mantuvimos con dineros propios durante mucho tiempo, pero creemos que no es justo que sigamos pagando por su funcionamiento, cuando en otros departamentos el Ministerio ha hecho todo: puso las cámaras, las maneja y paga los gastos", comentó Oscar González, secretario de Gobierno de la comuna.

En 2007, San Martín fue el primer departamento en contar con un sistema estatal de cámaras de seguridad en sus calles.

En aquel momento, la comuna costeó la instalación de 22 equipos y durante los dos años siguientes amplió el número a más de 80 unidades, repartidas en espacios públicos y calles, pero también en las escuelas y centros de salud de la ciudad de San Martín, Palmira y también algunas más en Ingeniero Giagnoni y Buen Orden.

"Arrancamos con esto en la época de Celso Jaque, cuando (Juan Carlos) Aguinaga era ministro. En ese momento, firmamos un comodato con Seguridad para que ellos se hicieran cargo del monitoreo de las cámaras con personal policial, en una oficina que cedimos y así hemos trabajado. Además, teníamos un acuerdo con la empresa que instaló los equipos y nos encargamos de pagar el mantenimiento", agregó González.

Efectivamente, esto funcionó así durante un tiempo pero, con el paso de los años, se fueron sumando roturas en la fibra óptica, en cámaras y en monitores que no se repararon hasta que finalmente el sistema se detuvo.

"Ha quedado incluso una deuda municipal importante con la empresa que presta el servicio", admiten desde la comuna. En ese contexto, el municipio decidió pedir al Ministerio de Seguridad que hiciera en San Martín, lo mismo que en aquellos departamentos en los que hay cámaras de seguridad del Estado. Es decir, que se haga cargo no sólo de monitorearlas sino también del mantenimiento.

"Hacer que el sistema esté operable significa unos $ 25.000 mensuales, sin contar con las posibles roturas, o remplazo de materiales, que surjan. Un dinero con el que ya no podemos contar para eso", se sinceran en la comuna.

Hace meses que las cámaras de seguridad no andan y ayer, ni siquiera aparecía en la comuna. La llave de la sala de monitoreo, que permanece cerrada desde hace meses y, según dicen, con las pantallas dañadas.

Desde el Ministerio de Seguridad señalan dos cosas: por un lado, admiten que deben tomar el control del sistema, pero dicen que "el traspaso desde el municipio al Ministerio no está cerrado"; además, sostienen que lo ideal es esperar un poco más y sumar a esa red de cámaras ya instalada los 40 equipos adicionales que el gobierno provincial ha licitado y que destinará a San Martín (junto con otra cifra similar para Junín y Rivadavia).

El asunto pasa por saber entonces, cuándo se instalarán esas nuevas cámaras y desde la Dirección de Informática del Ministerio de Seguridad sostienen que "en no más de 60 días. Los equipos para San Martín, Junín y Rivadavia están licitados y adjudicados, incluso están señalados los puntos en donde se instalarán".

En lo que se trabaja también es en ubicar dónde estarán las salas de monitoreo. Para el caso de San Martín, las pantallas se ubicarán en la distrital de policía de La Colonia.

nota: Los Andes